Татьяна Алимпиева (Все сообщения пользователя)

Нужно ли индексировать зарплату работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком?

Судебная практика подтверждает, что индивидуальный подход к индексации в отношении работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, недопустим.
Индексация зарплаты должна проводиться с даты общей индексации в организации, а не после выхода работника из отпуска.
Подробнее: 👉https://its.1c.ru/db/stafft#content:35464:hdoc

Отчетность через сайт ФНС России можно подавать до 1 июля 2027 года.

В рамках пилотного проекта налогоплательщики имеют возможность представить налоговую и бухгалтерскую отчетности через сервис на сайте ФНС России.
Отчетность можно подготовить в своей бухгалтерской программе или использовать бесплатную программу "Налогоплательщик ЮЛ".

Нельзя подать отчетность через сайт ФНС России, если:
-среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 100 человек;
-организация является вновь созданной (в том числе при реорганизации) и  численность работников превышает 100 человек;
-организация относится к крупнейшим налогоплательщикам;
-подается декларация по НДС.

Подробнее: 👉https://its.1c.ru/db/newscomm/content/500139/hdoc

23.06.2026 приглашаем на лекцию: Учет иностранных работников на примере программы 1С:ЗУП, ред.3.

В ходе лекции эксперт 1С, рассмотрит следующие вопросы, касающиеся иностранных работников:

• кадровый учет и трудовые отношения с иностранными гражданами;
• статусы налогоплательщиков;
• особенности расчета и учет НДФЛ;
• страховые взносы с выплат в пользу иностранных работников;
• пособия, выплачиваемые иностранным работникам;
• особенности выплаты зарплаты;
• персонифицированные сведения на иностранных работников;
• ответит на вопросы слушателей.

Лекторий пройдет в формате онлайн-трансляции.
Вопросы лектору можно задать при регистрации на лекцию.  👉https://buh.ru/actions/besplatnaya-onlayn-lektsiya-ob-uchete-inostrannykh-rabotnikov-na-primere-prog...