Как рассчитать отпускные, если зарплата сотрудника меньше МРОТ?, Если расчетный период отработан сотрудником полностью, то за полный месяц отпуска сотрудник должен получить средний заработок не меньше МРОТ.
Как рассчитать отпускные, если зарплата сотрудника меньше МРОТ?
Если расчетный период отработан сотрудником полностью, то за полный месяц отпуска сотрудник должен получить средний заработок не меньше МРОТ. Порядок расчета суммы отпускных из МРОТ законодательство не содержит. На практике применяются 3 способа. Выбранный способ необходимо закрепить в локальных нормативных актах. Подробнее: 👉
Фирма «1С» приглашает в 1С:Лекторий на бесплатную онлайн-лекцию «Кадровое планирование в “1С:ЗУП КОРП” - инструмент для управления штатом и кадровыми ресурсами»., Лекция пройдет в формате видеозаписи. Задать вопрос лекторам можно при регистрации на лекцию.
Фирма «1С» приглашает в 1С:Лекторий на бесплатную онлайн-лекцию «Кадровое планирование в “1С:ЗУП КОРП” - инструмент для управления штатом и кадровыми ресурсами».
Планирование штата вне учетной системы означает ручную сверку с бюджетом, отсутствие прогноза и невозможность быстро проверить, как исполняется план. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред. 3) это решается внутри системы — через сценарии, позиции кадрового плана и готовую аналитику.
В ходе онлайн-лекции методолог и бизнес-архитектор ГК «Форус» Наталья Богданова и системный аналитик ГК «Форус» Сабрина Киреева расскажут о возможностях кадрового планирования в программе «1С:ЗУП 8 КОРП» (ред. 3) и рассмотрят следующие вопросы:
настройка системы кадрового планирования и создание показателей;
создание сценариев кадрового планирования для разных периодов и условий;
формирование позиций кадрового плана и способы их заполнения;
формирование кадрового плана на основе штатного расписания и вне его;
аналитика и контроль исполнения кадрового плана.
Лекция пройдет в формате видеозаписи. Задать вопрос лекторам можно при регистрации на лекцию:
Что представляет собой электронный реестр воинского учета?, Электронный реестр воинского учета – это государственный сервис для сбора сведений по военнообязанным сотрудникам. Размещен на сайте Реестрповесток.рф.
Что представляет собой электронный реестр воинского учета?
Электронный реестр воинского учета – это государственный сервис для сбора сведений по военнообязанным сотрудникам. Размещен на сайте Реестрповесток.рф. Платформа объединяет две ключевые функции – ведение воинского учета граждан и систему вручения повесток в электронном формате.
Реестр включает две части: 1.Реестр воинского учёта — персональные и учётные данные граждан (Ф. И. О., паспортные данные, адрес, место работы, сведения об отсрочках, состоянии здоровья, явке по повесткам и др.). 2.Реестр направленных (вручённых) повесток — данные о повестках и применённых ограничительных мерах.
Подробнее: 👉
В программе поддерживается возможность электронного обмена с военкоматами и возможность выгружать отчеты по воинскому учету в файлы для загрузки на сайт Реестрповесток.рф.
Электронный обмен с военкоматами в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3) 👉
Электронный обмен с военкоматами в программе "1С:Бухгалтерия 8" (редакция 3.0) 👉