Предназначена для автоматизации расчета заработной платы, налогов с фонда оплаты труда, ведения кадрового учета и управления персоналом в организации. Все расчеты и учет ведутся в строгом соответствии с действующим трудовым и налоговым законодательством Российской Федерации.
«1С:ЗУП 8» — это профессиональный инструмент кадровика и расчетчика, который позволяет полностью автоматизировать рутинные операции по начислению выплат, оформлению кадровых перемещений и подготовке регламентированной отчетности. Программа объединяет в себе передовые механизмы расчета сложных видов начислений и современные инструменты HR-менеджмента.
Преимущества:
- Полное соответствие закону: Автоматическое обновление форм отчетности и алгоритмов расчета согласно изменениям в ТК РФ и НК РФ.
-
Экономия времени: Автоматизация самых трудоемких расчетов (отпуска, больничные, премии, северные надбавки).
-
Минимизация ошибок: Встроенные проверки корректности данных при расчете зарплаты и заполнении отчетов.
-
Комплексный подход: От приема на работу и обучения до расчета выходного пособия и анализа эффективности персонала.
-
Интеграция: Бесшовный обмен данными с «1С:Бухгалтерией 8» и другими продуктами линейки 1С.
-
Гибкость: Возможность настройки индивидуальных систем оплаты труда и KPI под специфику вашего бизнеса.
-
Доступность: Работа через интернет в «Облаке» или с помощью мобильных приложений.
Программный продукт «1С:ЗУП 8» обеспечивает решение всех задач отдела кадров и бухгалтерии по расчету заработной платы.
Основные функциональные блоки:
1. Кадровый учет: Оформление приема, переводов, увольнений, ведение графиков отпусков и табелей учета рабочего времени.
2. Расчет заработной платы: Начисление окладов, надбавок, премий, расчет оплаты по часовым ставкам, учет сдельной оплаты труда.
3. Расчет налогов и взносов: Автоматический расчет НДФЛ и страховых взносов, формирование уведомлений и платежных поручений.
4. Регламентированная отчетность: Формирование и отправка отчетов в Социальный фонд России (СФР), налоговую инспекцию (ФНС) и органы статистики.
5. Управление персоналом (HR): Учет квалификации, планирование обучения, оценка персонала и контроль прохождения испытательного срока.
Программа обладает мощным механизмом синхронизации. Вы можете вести детальный кадровый учет и расчет зарплаты в «1С:ЗУП», а затем одним нажатием кнопки передавать итоговые данные по начислениям в «1С:Бухгалтерию 8» для отражения в учете и выплаты средств.
Почему выбирают «1С:ЗУП»?
Подходит любому масштабу бизнеса.
Программа поставляется в разных редакциях: от версии «ПРОФ» для малых и средних компаний до версии «КОРП» для крупных холдингов с тысячами сотрудников. Она эффективна как для простых схем оплаты труда, так и для сложных систем с множеством условий и надбавок.
Автоматизация сложных расчетов.
ЗУП берет на себя всю математику: расчет среднего заработка для отпускных и больничных, учет стажа, расчет северных и районных коэффициентов, учет компенсаций за вредность. Это исключает риск человеческой ошибки.
Быстрый старт и простота освоения.
Интуитивно понятный интерфейс и система «Помощника по заполнению» позволяют быстро настроить программу под нужды организации. Большинство документов заполняются автоматически на основе ранее введенных данных.
Прозрачный контроль и аналитика.
Встроенные отчеты позволяют в любой момент увидеть структуру фонда оплаты труда, проанализировать текучесть кадров или проверить задолженность перед сотрудниками.
Легкая сдача отчетности.
Все необходимые формы (ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ и др.) формируются автоматически. Интеграция с сервисом «1С-Отчетность» позволяет отправлять документы в контролирующие органы прямо из программы.
|
1С Зарплата и управление персоналом
|
Базовая
|
ПРОФ
|
КОРП
|
|
Расчет зарплаты и налогов
|
|
|
|
|
Кадровый учет
|
|
|
|
|
Ведение налогового учета по налогу на прибыль
|
|
|
|
|
Регламентированная отчетность
|
|
|
|
|
Учет по нескольким организациям в отдельных информационных базах
|
|
|
|
|
Учет по нескольким организациям в единой информационной базе
|
|
|
|
|
Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения
|
|
|
|
|
Многопользовательский режим работы, в том числе поддержка клиент-серверного варианта работы
|
|
|
|
|
Работа территориально распределенных информационных баз
|
|
|
|
|
Поддержка внешнего соединения с информационной базой*
|
|
|
|
|
Использование в режиме веб-клиента
|
|
|
|
Подбор и адаптация (ведение вакансий, кадровый резерв, программы адаптации)
|
|
|
|
|
Обучение и карьера (учет обучения, ДМС, грейды и KPI сотрудников)
|
|
|
|
|
Охрана труда (учет медосмотров, инструктажей, спецодежды и вредных условий)
|
|
|
|
Конфигурацию «1С:Зарплата и управление персоналом» можно взять в аренду в одном из следующих сервисов:
1С ГРМ:
помесячная тарификация, резервное копирование, обновления, подключение вспомогательных сервисов 1С.
Будет интересен:
- Тем, кому нужна индивидуальная настройка программы или доработка под специфику предприятия, но нет своего сервера..
1С ФРЕШ:
Работа с типовым функционалом в современном облаке. Высокая скорость работы, доступ из любой точки мира через браузер. В сервисе доступна ПРОФ версия программы.
Будет интересен:
- Компаниям, которые хотят использовать стандартный функционал без лишних затрат на системное администрирование и покупку «коробочного» ПО.
Новым пользователям 30 дней бесплатно!
Прайс в аренду ГРМ (Готовое рабочее место)
Прайс в аренду 1C FRESH
Новые технологии?
Сервис 1С:Распознавание первичных документов
Берет на себя работу по превращению бумажных документов в документы базы 1С.
1С:РПД позволит вам высвободить время на другие задачи и получать удовольствие от работы с первичкой.
Контрагент прислал по почте документы, в каждом из которых несколько листов номенклатуры. Теперь их нужно несколько часов вносить в 1С?
Не нужно! 1С:РПД распознает и внесет многостраничный документ в 1С. Вам останется только проверить его работу!
Прислали пачку подписанных оригиналов документов. Теперь придется прикреплять их к документам в базе?
Не придется! Просто отсканируйте или сфотографируйте оригиналы. 1С:РПД сам прикрепит их в нужное место!
Время сдачи отчетности. Нужно внести в базу 1С кучу документов?
Просто загрузите всю пачку в поточный сканер! 1С:РПД сам разберет все сканы и создаст документы в базе. Вот так просто!
Мобильное приложение 1С:Сканер Документов:
Позволяет загружать фотографии прямо с мобильного устройства
Не требует доступа в базу или публикации базы в сети Интернет.
Преимущества для пользователей: Использование мобильного устройства для фотографирования документов и загрузки их в сервис 1С:Распознавание первичных документов.
1С:Мобильная бухгалтерия
Используйте «1С:Бухгалтерию» на своем мобильном устройстве.
Мобильный клиент «1С:Бухгалтерии» позволяет:
- Работать с документами с телефона или планшета — заполнять и отправлять счета, накладные, акты и другие учетные документы.
- Сканировать штрихкоды с помощью камеры устройства — удобно при работе с товарами.
- Передавать документы через мессенджеры — отправлять печатные формы и отчеты партнерам и клиентам в пару кликов.
- Отслеживать ключевые показатели бизнеса — остатки на счетах и в кассе, задолженности контрагентов, поступления и расходы.
- Формировать платежи в банк — налоговые и текущие платежи, согласовывать перед отправкой
- Просматривать и редактировать список контрагентов — звонить, отправлять e-mail, корректировать контактные данные или добавлять новых партнеров.
Технология мобильного клиента обеспечивает автоматическое изменение форм конфигурации для экранов мобильных устройств.
Для использования мобильного клиента необходимо:
- Постоянное подключение к сети Интернет.
- Отдельная клиентская лицензия «1С:Предприятия 8» для каждого сеанса запуска мобильного клиента.
- Для облачных сервисов «1С:Фреш» и «1С:ГРМ» общее число подключений через веб-клиент (браузер), тонкий клиент или мобильный клиент не должно превышать число доступных по тарифу сеансов.
Полезные сервисы, современные технологии, проверенные решения и новые возможности для пользователей "1С:Предприятия" и партнеров "1С". Сервисы включены в различные пакеты информационно-технологического сопровождения, также их можно приобретать отдельно.
1С:Мобильная бухгалтерия
