Обновят правила обучения по охране труда с 01.09.2026.
Правительство РФ подготовило проект изменений.
Ключевые изменения:
Для внутренних совместителей: повторное обучение и проверка знаний не потребуются, если условия труда и профриски сохраняются (п. 7 Порядка).
Инструктаж для офисных работников: можно не проводить, если опасности связаны только с офисной техникой (пп. 13, 54 Порядка).
Стажировка: для новичков — не менее 5 смен, для имеющих опыт — 2 смены; запрещено совмещать стажировку с практическими занятиями (п. 31 Порядка).
Обучение первой помощи: расширен круг лиц, подлежащих обучению (в т. ч. впервые начавшие трудовую деятельность), и круг тех, кто вправе обучать (добавлены инструкторы по оказанию первой помощи; пп. 33, 35 Порядка).
СИЗ: все работники должны пройти обучение общим методам эксплуатации СИЗ с практической отработкой; внеплановое обучение при изменении правил — в течение 60 календарных дней (пп. 39, 41, 42 Порядка).
Работы повышенной опасности: плановое обучение — не реже 1 раза в 3 года вместо ежегодного (п. 60 Порядка).
Дистанционное обучение: запрещён онлайн‑формат для практических занятий (по первой помощи, СИЗ, безопасным методам работы и др.; п. 66 Порядка).
Отчётность: обучающие организации обязаны выдавать протокол (или выписку) работодателю по запросу (п. 94 Порядка); компании, обучающие персонал самостоятельно, должны актуализировать сведения о себе в реестре не реже 1 раза в год (п. 110 Порядка). Аккредитацию обучающих организаций можно проверить в реестре на сайте Минтруда России (в соответствии с постановлением от 16.12.2021 № 2334; п. 106 Порядка).
Подробнее: