Согласно действующим правилам, организация обязана направлять уведомления о приеме на работу или увольнении военнообязанного сотрудника в военный комиссариат по месту его учета.
Если работник иногородний, сведения направляются именно по адресу того военкомата, где он состоит на учете, а не по месту нахождения организации.
👉 Подробности и инструкции:
Если работник иногородний, сведения направляются именно по адресу того военкомата, где он состоит на учете, а не по месту нахождения организации.
👉 Подробности и инструкции:
Изменено: Виктория Давыдова - 09.06.2026 10:24:43